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干部威信是人民群众用“心”量出来的

王兆益文集 陈佐 2014-08-13 1540 次浏览 0个评论
干部是人民群众的领导。领导就是执政,为政兴德,譬如北辰,居其所而众星拱之,以勤为宝,以廉为宝,俭以养廉,德以致远,有了这样的人格,一旦为石,便是中流砥柱,一旦为政,便是人民的公仆,他们理所当然地受到人民群众的交口称赞与衷心拥护。威信就是威望和信誉。拥有较高的威信,是一名合格干部所应具备的基本条件。威信,是用尺量不出来的,用秤秤不出来的。威信既不是靠自己在人民中的辈分大,岁数大就能够具备,也不是靠吹出来的,喊出来的,更不是因为你是领导就自有威信,而是要靠勤勤恳恳,扎扎实实的工作,是广大人民群众公推公判,用“心”衡量出来的。一个干部有没有威信,有没有号召力,影响力,工作能不能开展得起来。如何运用自己手中的权力?如何树立自己的威信?当干部掌权为谁?掌权为公,服务于民。其思想和工作的立足点,出发点,落脚 点应放在人民群众的困难和疾苦之上,为群众之所想,急群众之所急,多办一些群众高兴的事,满意的事。权力要为群众服务,不拿权力谋私利,你就拥有很高的威信和威望,成为一名合格的好干部。

会当干部就要会抓根本,造福于民。人民群众最迫切的要求:一是脱贫致富,二是安居乐业。群众的要求就是干部的义务,所以说“富裕一方,平安一方”是干部义不容辞的责任。现在有部分干部干工作不踏实,甚至有的干部利用自己手中的权力谋私利,在很大程度上哪想到把经济搞上去。想让人民群众得到实实在在的实惠的思想根本极少。想的是自己,想的是自己的家人,日子怎么过得好,过得舒服,过得胜人。怎么谈得上他在群众中有威信呢?有的领导干部,在任期间,年复一年面貌依旧,群众贫困依旧,甚至这任这样,下任还是这样,没有政绩,平平庸庸,没有给人民群众留下什么财富,群众当然不满意。特别是现在边缘山区的农村,有的村集体经济薄弱,有的甚至是空壳,村干部的工资及办公费用大部分都是向群众收取的,老百姓觉得花钱雇了一个只会伸手向他们要钱的官,怎么能拥护你?手里有了米,才能换来鸡,村支部要有吸引力,村干部说话要想有分量,必须努力发展壮大集体经济,集体经济厚实了,农民负担减轻了,群众才会拥护你。实践也充分证明,越是集体经济比较发达的村,领导班子越是坚强,越有凝聚力和号召力,越是经济比较落后的村,基层组织就越软弱,村干部在村里就越没有威信。所以,广大农村干部必须把带领群众发展经济,不断改善物质文化生活,作为自己的首要职责。

    廉洁从政,取信于民。“水能载舟,亦能覆舟”。众目昭彰,民心如镜。如果一个干部自身不干净,为政不廉洁,必定人心背离,难为公众所容,群众必然要掀你的座。自古以来,廉政必先廉史,只要自身清政廉洁了,一身正气,说话才会理直气壮,办事才会振臂一挥,众者响应,最终赢得群众的拥护和爱戴。要做到廉洁从政,首先要坚持政务公开的原则。行政机关,厂矿、企事业单位及村的人事安排,款项收取,项目开支,土地承包,宅基地划分等,员工、群众关心的热点、焦点难点问题,在广泛征求员工和群众代表意见和建议的同时,还必须向员工、群众公开,接受群众的监督。其次要坚持勤俭办事的原则,艰苦奋斗,勤俭持家,做到不该花的不花,不该拿的不拿,最大限度地压缩非生产性开支,把有限的资金用于发展经济和公益事业。第三要坚持重在管理的原则,大力推行双代管,财务公开日,民主理财等加强财务管理的有效模式,杜绝“跑、冒、滴、漏”问题,将财务管理引向深入。


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